Le 17 mars, Hien a organisé avec succès la troisième réunion d'ouverture et la deuxième réunion de clôture du postdoctorat. Zhao Xiaole, directeur adjoint du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Yueqing, a assisté à la réunion et a remis l'autorisation d'accès au poste de travail postdoctoral national de Hien.
M. Huang Daode, président de Hien, et Qiu Chunwei, directeur de la R&D, le professeur Zhang Renhui de l'Université de technologie de Lanzhou, le professeur Liu Yingwen de l'Université Jiaotong de Xi'an, le professeur associé Xu Yingjie de l'Université de technologie du Zhejiang et le directeur Huang Changyan de l'Institut d'architecture de l'intelligence numérique de l'Institut de technologie de Wenzhou, ont également assisté à la réunion.
Le directeur Zhao a hautement apprécié le travail postdoctoral de Hien, a félicité Hien pour son accession au niveau national de poste de travail postdoctoral et a espéré que Hien pourrait faire bon usage des avantages des postes de travail postdoctoraux de niveau national et réaliser des réalisations plus remarquables dans le recrutement de personnel postdoctoral pour aider les entreprises dans l'innovation technologique à l'avenir.
Lors de la réunion, le Dr Ye Wenlian de l'Université de technologie de Lanzhou, récemment intégré au Centre national de recherche postdoctorale de Hien, a présenté un rapport d'ouverture intitulé « Recherche sur le givrage et le dégivrage des pompes à chaleur aérothermiques dans les zones à basse température et à forte humidité ». S'attaquant au problème du givrage de l'échangeur de chaleur côté air affectant le fonctionnement de l'unité lorsque les pompes à chaleur aérothermiques sont utilisées pour le chauffage dans les zones à basse température, il mène des recherches sur l'impact des paramètres environnementaux extérieurs sur le givrage de la surface de l'échangeur pendant le fonctionnement des pompes à chaleur et explore de nouvelles méthodes de dégivrage des pompes à chaleur aérothermiques.
Les experts de l'équipe d'évaluation ont formulé des commentaires détaillés sur le rapport d'ouverture du projet du Dr Ye et ont proposé des modifications aux technologies clés et complexes du projet. Après une évaluation approfondie, les experts ont jugé que le sujet choisi était prospectif, que le contenu de la recherche était réalisable et que la méthode était appropriée. Il a donc été convenu à l'unanimité que la proposition de sujet devait être lancée.
Lors de la réunion, le Dr Liu Zhaohui, qui a rejoint le poste de travail postdoctoral Hien en 2020, a également présenté un rapport final sur « Recherche sur l'optimisation du flux diphasique et du transfert de chaleur du réfrigérant ». Selon son rapport, les performances globales ont été améliorées de 12 % grâce à l'optimisation multi-objectifs et à la sélection des paramètres de forme des dents du tube micro-nervuré. Parallèlement, ce résultat de recherche innovant a amélioré l'uniformité de la distribution du flux de réfrigérant et l'efficacité du transfert de chaleur de l'échangeur de chaleur, a réduit la taille globale de la machine et a permis aux unités compactes de bénéficier d'une grande énergie.
Nous sommes convaincus que le talent est notre principale ressource, l'innovation notre principal moteur et la technologie notre principale force productive. Depuis la création du centre de recherche postdoctorale du Zhejiang en 2016, les travaux postdoctoraux se sont déroulés de manière continue et disciplinée. En 2022, Hien est devenu un centre de recherche postdoctorale de niveau national, témoignant pleinement de ses capacités d'innovation technologique. Nous sommes convaincus que ce centre national de recherche scientifique postdoctorale nous permettra d'attirer davantage de talents exceptionnels, de renforcer notre capacité d'innovation et de soutenir le développement de haute qualité de Hien.
Date de publication : 23 mars 2023